Servicios Derecho laboral
Derecho laboral
Protección de los derechos del trabajador — o del empleador — frente a despidos, liquidaciones y conflictos de la relación laboral.
Qué cubre
Situaciones en las que puedo acompañarle
Despidos e indemnizaciones
Revisión de la legalidad del despido, cálculo de indemnizaciones, cesantías, vacaciones y demás prestaciones. Si el despido fue injustificado, se evalúa el reclamo correspondiente y se gestiona el cobro completo de lo adeudado.
Reclamos ante la autoridad laboral
Demandas y reclamaciones por salarios impagados, horas extras, recargos o aportes no consignados. Acompañamiento en conciliación y, si no hay acuerdo, en el proceso judicial.
Contratos y reglamentos
Revisión de contratos de trabajo antes de firmarlos: tipo de contrato, período de prueba, salario y cláusulas. Para empleadores: elaboración de contratos y reglamentos internos ajustados a la ley.
Acoso laboral
Acompañamiento frente a situaciones de acoso o trato indigno en el trabajo: documentación, denuncia interna o ante la autoridad, y medidas de protección durante el proceso.
Proceso
Cómo se trabaja su caso laboral
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Revisión de documentos
Contrato, liquidación, desprendibles de pago y comunicaciones. Con ellos se reconstruye la relación laboral y se calculan los derechos.
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Estrategia de cobro
Se define la vía: reclamación directa, conciliación o demanda. Se explica cuánto se puede obtener y en qué plazo realista.
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Representación
Se adelanta el proceso con informes de cada audiencia y decisión. Usted aprueba cada paso relevante.
Atención